従業員が心身ともに健康であり、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方ができるような魅力的な職場環境づくりを推進します。
健康宣言
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セッツ株式会社は経営理念のもと、健康経営を積極的に推進します。
心理的安全性が高く充実感のある職場環境を整備し、従業員とその家族が心身ともに健康で心豊かな生活が実現できるよう取り組みを促進してまいります。私たちは、「心と心がつながる高信頼性企業」として従業員の成長と共に社会への貢献を追求することを宣言いたします。
働き方改革への取り組み
健康経営優良法人等の継続認証
「くるみん」マークの取得
当社は2015年6月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク※」を取得しました。
これまで仕事と育児の両立を支援する制度は整備していましたが、制度の周知および取得促進や働き方改革の活動の継続が認められました。
「健康経営優良法人（中小規模法人）」の認証
経産省の推進するヘルスケア産業施策として特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する制度です。当社では2019年4月から認定を受け、従業員や家族の健康を会社で支える健康経営を推進しています。
「ハタラクエール」の認証
ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）は、福利厚生の充実・活用に力を入れる企業・団体・自治体を表彰する制度です。当社は福利厚生の充実に熱心に取り組む企業として「福利厚生推進法人」に認証されました。
年次有給休暇取得率の向上
「働き方改革関連法」施行後の2019年4月から、所定外労働の削減と年次有給休暇取得率向上の取り組みを更に強化し推進しております。短時間労働やテレワークの導入、育児や介護の両立支援施策の充実に力を入れています。従業員の働き方を改善し、ワークライフバランスを促進することで、充実した生活を送ることができる環境の実現を目指し、従業員の幸福感と生産性の向上に取り組んでいます。
ヘルスリテラシー研修の実施
健康診断受診の徹底や二次健診受診率の向上により、従業員本人が自身の健康状態の把握をするきっかけを提供します。
治療や保健指導・健康維持に重要なヘルスリテラシーを学ぶ取組等を促進し、有所見率を改善することで生活習慣病対策に繋げます。
喫煙率の低減
2019年からの5年間で喫煙率を全国平均以下（18％）とする目標を掲げました。
喫煙が引き起こす健康リスクや疾病の発生率を減らし、より健康的な職場環境を目指しています。社内喫煙ルールの徹底や喫煙の実態調査を行い、喫煙者が禁煙・卒煙しやすい環境（禁煙支援プログラム等）の整備と支援を実施していきます。
取り組み内容
- 2019年4月～2023年3月次世代育成行動計画を策定しました。
- 2020年3月「健康経営優良法人2020（中小規模法人）」に認定されました。
- 2020年4月健康増進法に基づき、屋外喫煙場所を設置いたしました。
- 2020年9月2019年度健康保険組合集計により喫煙率34％（男性36％、女性30％）で全国平均18％より高いことが分かりました。
- 2020年11月【健康セミナー：対面】メンタルヘルスケア（ラインケア）（管理職対象）
- 2020年11月～12月「職場の喫煙対策と喫煙についてのアンケート」の任意調査いたしました。
- 2021年1月「職場の喫煙対策と喫煙についてのアンケート」を集計し現状把握を行いました。
- 2021年3月「健康経営優良法人2021（中小規模法人）ブライト500」に認定されました。
- 2021年4月【健康セミナー：産業医】健診の上手な受け方お教えします（全社員対象）
- 2021年9月【健康セミナー：対面】今知ってほしい！タバコの本当（全社員対象）
- 2021年9月喫煙率低減のため「オンライン禁煙プログラム」（会社負担）を導入いたしました。
- 2021年9月2020年度健康保険組合集計により喫煙率35％（男性36％、女性30％）でした。
- 2021年9月～12月【健康セミナー：WEB】健活おおさかセミナー2021（全社員対象）
- 2021年12月【健康セミナー：対面】メンタルヘルスケア（セルフケア）（全社員対象）
- 2022年3月【健康セミナー：対面】メンタルヘルスケア（ラインケア）（管理職対象）
- 2022年3月「健康経営優良法人2022（中小規模法人）」に認定されました。
- 2022年4月～2026年3月女性活躍推進の取り組みの行動計画を策定しました。
- 2022年4月【健康セミナー：産業医】がん検診のあれこれ（全社員対象）
- 2022年7月～9月【健康セミナー：WEB】オンライン健保健康セミナー（全社員対象）
- 2022年7月～12月【健康セミナー：WEB】健活おおさかセミナー2022（全社員対象）
- 2022年9月2021年度健康保険組合集計により喫煙率29％（男性31％、女性25％）に低減いたしました。
- 2022年9月【健康セミナー：WEB】筋肉貯金で健康に！～筋肉を落とさないための食事術～（全社員対象）
- 2022年9月【健康セミナー：対面】男性の育休取得支援研修（管理職対象）
- 2023年1月【健康セミナー：WEB】変化する令和のがん事情（全社員対象）
- 2023年3月「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定されました。
- 2023年4月～2027年3月次世代育成行動計画を策定しました。
- 2023年4月【健康セミナー：産業医】ストレスについて（全社員対象）
- 2023年6月【健康セミナー：対面】男女ともに「今」知っておきたい「女性の健康」（全社員対象）
- 2023年6月～8月【健康セミナー：WEB】オンライン健保健康セミナー（全社員対象）
- 2023年7月～1月【健康セミナー：WEB】健活おおさかセミナー2023（全社員対象）
- 2023年9月2022年度健康保険組合集計により喫煙率24％（男性25％、女性21％）に低減いたしました。
- 2023年11月【健康セミナー：対面】ハラスメント研修（管理職対象）
- 2024年3月「健康経営優良法人2024（中小規模法人）」に認定されました。
- 2024年3月【健康セミナー：対面】育児と仕事の両立セミナー（全社員対象）
- 2025年3月「健康経営優良法人2025（中小規模法人）ネクストブライト1000」に認定されました。
- 2025年3月「ハタラクエール2025 福利厚生推進法人」に認証されました。
